FAIL (the browser should render some flash content, not this).

Служба охраны труда на предприятии

Безопасность профессиональной деятельности сотрудников любой организации является важной составляющей системы управления производством. В данном случае под производством стоит понимать не только создание каких-либо материальных ценностей, но и разнообразных услуг (банковских, транспортных, информационных, торговых).

Современная охрана труда  на предприятии включает в себя подготовку, принятие и реализацию всевозможных решений для сохранения жизни (здоровья) сотрудника в процессе его каждодневной трудовой деятельности.

Управление по ОТ должно органично вписываться в общую систему управления предприятием и контролировать деятельность структурных подразделений и служб организации (предприятия) отвечающих за обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте производственного участка, цеха и всего предприятия в целом.

Согласно статьи 12 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» с целью обеспечения требований по ОТ, а также для контроля за выполнением данных требований на предприятиях осуществляющих производственную деятельность необходимо:

  1. Создать отдел по ОТ, пройти обучение по охране труда или ввести в штат должность «специалист по охране труда» при численности работников выше 100 человек. Все специалисты по ОТ должны иметь специальную подготовку и/или опыт работы в сфере обеспечения безопасности. Если численность работников составляет не более 100 человек, то решение о введение должности «специалист по охране труда» или создании соответствующего отдела принимает работодатель, исходя из специфики деятельности компании;
  2.  
  3. В случае отсутствия на предприятии отдела по ОТ или штатной единицы «специалист по охране труда» работодатель обязан заключить договор с организациями (специалистами), которые работают в сфере обеспечения безопасности и ОТ.

 

Следует отметить, что наличие на предприятии отдела (специалиста) по ОТ не является освобождением других структурных подразделений от работ по обеспечению безопасности работников. Для создания безопасных условий труда на предприятии требуется групповой подход, исходя из следующих общих принципов:

  1. Применяемые меры и средства безопасности должны быть адекватны возможным угрозам и рискам. Они должны соответствовать требованиям действующих законов, нормативных (правовых) актов в сфере обеспечения безопасности жизни (здоровья) работника в процессе трудовой деятельности;
  2. Организационные и/или технические мероприятия по обеспечению безопасности жизни (здоровья) работника не должны препятствовать выполнению его производственного задания. Однако, стоит понимать, что внедрение этих мероприятий накладывают определённые неудобства и ограничения;

Применяемые средства и методы обеспечения безопасности сами по себе также не должны представлять опасности жизни (здоровью) сотрудников. По этой причине должны быть разработаны дополнительные организационные (технические) мероприятия и обеспечен жёсткий контроль их выполнения

Чт, 14 Мар 2013
Наверное, стремление жителя столицы проводить больше времени за пределами шумного города может понять только такой же горожанин. Но, даже имея финансовые возможности сделать это весьма не из легких за...
Чт, 21 Авг 2014
В любом языке мира существуют пословицы и поговорки, связанные с домом. Наш язык не есть исключением, ведь я полагаю, что каждый из нас когда либо использовал фразы – «Мой дом – моя...
Ср, 09 Янв 2013
Бывшая когда-то составной частью фантастических фильмов, теперь система умный дом стала вполне обыденным фактором. Доступность данной услуги порой просто поражает. Если раньше подобная система была ат...
Пт, 25 Апр 2014
Пластиковое окно состоит из ПВХ-профиля, стеклопакета и фурнитуры. Каждый из этих трех элементов выполняет свою важную функцию. Представить себе изделие, в котором бы не было какой-либо из этих частей...
Пт, 21 Мар 2014
Когда мы входим в дом или квартиру, первое что нам бросается в глаза, это дверь. Как и фасад, так и дверь, можно считать лицом любого дома. Для дверей существует множество параметров и свойств, которы...